Entente de cinq ans pour les cols bleus de Saint-Georges

La Ville de Saint-Georges et le Syndicat canadien de la fonction publique, section locale 5191, qui représente ses employés cols bleus, ont annoncé la signature d’une nouvelle convention collective de cinq ans. Cette dernière couvre la période du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2030.

Dans leur communiqué, les deux parties décrivent un processus de négociation marqué par l’ouverture et la collaboration.

Elles indiquent que la convention permet de faire évoluer certaines conditions de travail et pratiques organisationnelles, tout en maintenant une gestion responsable des ressources de la Ville. Le contenu précis de l’entente n’a pas été rendu public.

« Les négociations se sont déroulées dans un esprit d’ouverture et de collaboration, où chacun a pu exprimer ses préoccupations et ses besoins. Cette entente démontre qu’il est possible de travailler ensemble, dans le respect des réalités de chacun, afin de trouver des solutions porteuses pour nos employés, notre organisation et ultimement pour les citoyens de Saint-Georges », a déclaré la mairesse, Manon Bougie.

La Ville a remercié les membres des deux comités de négociation et a souligné le rôle des cols bleus dans le maintien des infrastructures et la prestation des services municipaux à la population.