Le Centre de services scolaire de la Beauce Etchemin (CSSBE) analyse les réductions budgétaires annoncées par le gouvernement en prévision de l’année scolaire 2025-2026 depuis le 12 juin et cela représente une diminution des sommes opérationnelles de 17 675 758 $ pour la prochaine année scolaire dans la région.

Cette nouvelle restriction s’ajoute à celle annoncée en janvier dernier, qui s’élevait à 2 134 692 $. Les services administratifs sont également en gel d’embauche depuis plusieurs mois. Le CSSBE considère qu’il s’agit d’un resserrement budgétaire d’une ampleur exceptionnelle.  

Des répercussions à tous les niveaux 

Conformément à la loi, les centres de services scolaires ont l’obligation de déposer un budget équilibré. Dans ce contexte, tous les gestionnaires du CSSBE sont mobilisés afin de limiter les impacts de ces compressions, en veillant à préserver, autant que possible, les services offerts aux élèves.  

Le CSSBE poursuit actuellement l’analyse des répercussions que les nouvelles règles budgétaires auront sur les écoles, les centres de formation professionnelle, les centres d’éducation aux adultes et les services administratifs. Toutefois, il serait illusoire de croire que le maintien de l’offre de services actuelle sera possible.

« Notre Plan d’engagement vers la réussite (PEVR) est un contrat envers nos élèves, leurs parents et  l’ensemble de la communauté. Nous analyserons rigoureusement chaque option afin de limiter,  autant que possible, les conséquences directes sur les élèves. Cela dit, l’ampleur des compressions  annoncées est préoccupante », a déclaré Fabien Giguère, directeur général du CSSBE. 

Impact sur le personnel 

Les frais de gestion des centres de services scolaires (CSS) figurent parmi les plus bas du réseau public et parapublic, représentant en moyenne 5 % des dépenses. Quant au CSSBE, il se distingue en maintenant ce taux à seulement 3,3 %. 

L'organisation beauceronne a toujours respecté les balises budgétaires. Ces ressources et cette bonne gestion ont  permis, en collaboration avec le ministère, d’offrir des services de grande qualité aux élèves, ainsi que  de doter la communauté d’infrastructures scolaires et sportives accessibles à tous. 

« Nous sommes fiers de nos élèves et de l’ensemble des membres de notre personnel. Notre centre  de services scolaire est performant et joue un rôle clé dans le développement régional, tant sur le  plan économique qu’en tant que partenaire communautaire. J’ai une inquiétude particulière quant à  l’impact que ces restrictions budgétaires pourraient avoir sur la motivation du personnel, peu importe  leur fonction », a souligné M. Giguère.

Une équation difficile à résoudre pour tous les CSS du Québec 

Les nouvelles obligations liées aux conventions collectives ont également eu pour effet d’accroître les  obligations et engagements des CSS. Au CSSBE, le budget est composé à 75 % de masse salariale.  L’inflation et l’augmentation du nombre d’élèves ont eu également un impact considérable sur les  dépenses.  

Il ne faut pas oublier que tous les centres de services scolaires ont l’obligation et le devoir d’instruire,  de socialiser et de qualifier chaque élève inscrit sur leur territoire. C’est cette mission fondamentale  que le CSSBE entend continuer d’honorer, malgré les défis budgétaires actuels.