Nous joindre
X
Rechercher
Publicité

Les 190 employés du Groupe GBO en lock-out

durée

L'usine Beauce Nord Portes et Fenêtres à Ste-Marie-de-Beauce qui emploie 190 salariés est en lock-out depuis le 30 mai. Le Groupe GBO a avisé ses travailleurs du quart de soir qu’elle mettait la clé à la porte de l’usine. Ceci survient peu de temps après que les membres du Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier (SCEP-FTQ) - section locale 299 ont rejeté à 55,8% la troisième offre patronale de l'usine du Groupe GBO.

France Paradis, représentante nationale du SCEP est estomaqué par la décision du Groupe GBO. «On en revient pas, au lieu de tenter de négocier pour solutionner les problèmes, il jette ses travailleurs à la rue», déplorait-elle.
 
Les négociations sont en cours depuis plus d'un an. La convention collective est expirée depuis le 31 janvier 2007. Les principaux points en litige se rapportent à la définition des postes de travail, à l'obtention de conditions de travail similaires à ce qui existe dans les deux autres usines de la compagnie ainsi qu'aux salaires.

Parité avec les autres usines
Le plus grand enjeu est la parité. Rappelons qu'en 2006, face aux difficultés du marché, les travailleurs avaient consenti à des baisses salariales de l'ordre de 16%. L'employeur s'était engagé à ne jamais leur donner moins que ce que les autres usines offrent en terme de condition travail. «Ce que l'on demande, c'est laparité avec les deux autres usines et le respect de leur engagement de 2006. Tout ce qu'il manquerait, c'est un congé mobile pour
que nous soyons à égalité, ce n'est pas la mer à boire», a renchéri Mme Paradis.

Ce lock-out survient deux jours après l'annonce des résultats financiers de 2007. GBO dit avoir comoléter sa restructuration et entend développer de nouveaux marchés. Elle a affiché un recul de 5,6 millions $ ou 9,3 % de ses ventes, dû principalement à la crise du marché immobilier aux États-Unis, GBO réduit de 1,0 million $ sa perte avant impôts et poste exceptionnel
grâce à une amélioration de sa rentabilité d'exploitation et une diminution de ses frais financiers et d'amortissement.

RECOMMANDÉS POUR VOUS


Le Beauceron Joshua Roy échangé au Mammoth de l’Utah
Publié hier à 12h10

Le Beauceron Joshua Roy échangé au Mammoth de l’Utah

Le hockeyeur professionnel, Joshua Roy, natif de Saint-Georges, poursuivra sa carrière avec le Mammoth de l’Utah. L’organisation a annoncé, par voie de communiqué de presse, ce lundi 29 juillet, avoir acquis le joueur beauceron des Canadiens de Montréal en retour du défenseur Maksymilian Szuber. Âgé de 22 ans, Roy a disputé trois matchs ...

Le producteur duBreton introduit son emballage «sans clonage ni modification génétique»
Publié le 28 juin 2026

Le producteur duBreton introduit son emballage «sans clonage ni modification génétique»

L'entreprise duBreton est devenue le premier producteur de porc au Canada à afficher  volontairement la mention Vérifié sans clonage ni modification génétique  directement sur  les emballages destinés aux consommateurs. Les nouveaux paquetages arrivent actuellement sur les tablettes de détaillants participants partout au pays, ont fait ...

Des entrepreneurs de la région se mobilisent pour recruter des familles d'accueil
Publié le 26 juin 2026

Des entrepreneurs de la région se mobilisent pour recruter des familles d'accueil

La cohorte C28 de l'École d'Entrepreneurship de Beauce, à Saint-Georges, a amassé la somme de 472 552 $ pour aider la Direction de la protection de la jeunesse (DPJ) à recruter des familles d'accueil au Québec. Au Québec, de plus en plus d'enfants traversent des situations difficiles, portant des traumatismes dont ils devraient être ...