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Fidéliser les ressources humaines un défi pour les entreprises d’économie sociale

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La fidélisation des ressources humaines sera au cœur de la 5e édition de la Journée régionale d’économie sociale de la Chaudière-Appalaches le 6 juin prochain à Saint-Jules.  Les  gestionnaires d’entreprises d’économie sociale font face à de nombreux défis quand vient le temps d’attirer les travailleurs et de les retenir. Cet événement est organisé par la Table régionale d’économie sociale (TRES) de Chaudière-Appalaches avec la collaboration de la Fédération des caisses Desjardins du Québec. 

Cette journée régionale d’économie sociale 2008 propose aux gestionnaires de ce type d’entreprise de s’inspirer en partageant et en découvrant de nouvelles pistes de solutions, de nouveaux moyens simples, pratiques et concrets pour assurer une meilleure fidélisation de leurs ressources humaines. Il s’agit donc d’un enjeu stratégique pour la qualité du service offert et pour la pérennité de l’entreprise.  

Au cours de la journée, quatre entreprises de la région témoigneront de leur propre expérience et des solutions qu’elles ont mises de l’avant face à ce défi.  Puis, place à « La Grande séduction », une conférence qui permettra d’identifier une variété de moyens pour fidéliser les ressources humaines.  La Journée régionale d’économie sociale permettra aux entreprises et à leurs partenaires de faire du réseautage. 

L’événement s’inscrit dans les suites de l’entente spécifique régionale en économie sociale dont la mise en œuvre a été mandatée à la TRÉS de Chaudière-Appalaches.  Signée à la fin de 2007, l'entente vise le développement des compétences, la promotion et le réseautage.  Précisons que la Table régionale d’économie sociale de Chaudière-Appalaches profitera de cette journée pour tenir son assemblée générale annuelle.

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