La députée de Beauce-Sud et vice-présidente de l’Assemblée nationale, madame Diane Leblanc, est heureuse d’annoncer, au nom de la ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale, madame Michelle Courchesne, une subvention de près de 80 000 $ provenant du Fonds national de formation de la main-d’œuvre pour la réalisation de 2 projets de formation dans la région de Saint-Georges.
« Ces projets augmenteront les compétences de la main-d’œuvre de notre région et contribueront à améliorer la performance de ces 2 entreprises de Saint-Georges et à faire en sorte de les rendre plus concurrentielles. Ces entreprises démontrent leur souci d’offrir un service de qualité dispensé par un personnel dont les connaissances sont mises à jour régulièrement », a souligné madame Leblanc.
Les entreprises qui profiteront de ces investissements sont Pièces d’autos Roch Drouin inc, qui recevra la somme maximale de 22 424 $ et Lessard Dodge Chrysler inc. qui recevra, pour sa part, un maximum de 57 546 $.
Rappelons que le Fonds national de formation de la main-d’œuvre a été créé en vertu de la Loi favorisant le développement de la formation de la main-d’œuvre. Ce fonds est constitué des sommes versées par les employeurs qui n’ont pas investi, en tout ou en partie, un montant équivalent à 1 % de leur masse salariale dans la formation de leur personnel.
Depuis 1997, les ressources financières du Fonds sont réinvesties, chaque année, sous forme de subventions pour soutenir notamment des activités de formation organisées à l’intention du personnel des employeurs assujettis à la Loi. Ces ressources ont permis de financer, au 31 mars 2006, 7 580 projets totalisant un investissement de plus de 261,7 millions de dollars au Québec.
Dans le cadre du Programme de subvention pour la formation de la main-d’œuvre en emploi (2004-2006), les projets admissibles visaient à élaborer des stratégies et des outils pour déterminer des besoins en formation, à former les employés à titre de formateurs auprès du personnel de l’entreprise, à former la main-d’œuvre en emploi, à assurer le suivi et l’évaluation d’une activité de formation ou à rendre accessible la formation à des clientèles particulières.