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DPME C-A propose des cercles d’échanges pour sensibiliser les entrepreneurs et les gestionnaires

DPME C-A propose des cercles d’échanges pour sensibiliser les entrepreneurs et les gestionnaires
Photo: Courtoisie
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Pour qu’une entreprise soit compétitive et prospère, elle doit s’assurer d’optimiser au maximum sa chaîne de valeur et également d’opter pour les meilleures pratiques d’affaires qui soient. Dans la poursuite de sa mission qui est d’accompagner les entreprises manufacturières de son territoire, Développement PME Chaudière-Appalaches (DPME C-A) offre une multitude de cercles d’échanges cette année pour sensibiliser les entrepreneurs et gestionnaires à ces pratiques innovantes et aussi leur permettre d’échanger avec des homologues sur la réalité de leur entreprise.

Cercle certification Green Belt 1re édition – Mai 2014 à juin 2015

Il s’agit d’une formule unique de formation et d’échanges pour obtenir la certification reconnue Green Belt. Ce cercle permettra aux gens de solidifier leurs connaissances et leurs compétences afin de diriger des projets en amélioration continue avec une philosophie lean. Ainsi, cette démarche permettra aux entreprises d’avoir un personnel qualifié qui sera en mesure de mener l’entreprise à un haut niveau d’excellence en termes d’amélioration continue.

Cercle planificateur de production+ 1re édition – Mai 2014 à mars 2015

La fonction de planification de production est un poste stratégique qui donne la vision à court, moyen et long termes des commandes à produire. Le cercle planificateur de production + est un programme unique qui permet de regrouper plusieurs spécialistes en gestion des opérations ayant ce rôle. En somme, le cercle est une combinaison d’évaluation de ce rôle, avec quatre rencontres d’échanges et de formation qui permettront aux participants de mieux comprendre cette fonction et également de développer les compétences nécessaires pour ce poste névralgique.

Comité des leaders en maintenance 2e édition – Octobre 2014 à mars 2015

Pour une deuxième année consécutive, DPME C-A offre aux directeurs d’usine, superviseurs, responsables et ingénieurs chargés de la maintenance dans leur entreprise, de participer à cinq rencontres où des thématiques comme la maintenance autonome, la planification de projets, la gestion quotidienne et l’entretien préventif seront abordés par des spécialistes ou entrepreneurs d’expérience dans le domaine.

Cercle de productivité 7e édition – Octobre 2014 à mars 2015

Le cercle de productivité est une formule gagnante qui perdure dans la programmation de DPME C-A depuis sept ans. On y aborde les nouvelles pratiques d’affaires, en plus de stimuler le réseautage et les échanges entre les membres sur divers sujets tels que les défis de recrutement de main-d’œuvre spécialisée, l’importance de la planification stratégique, l’amélioration continue, etc. Chacun des cercles d’échanges offre une banque d’heures d’accompagnement en entreprise qui est donné par un conseiller-expert de DPME C-A. D’ailleurs, deux autres cercles débuteront en janvier 2015, soit le Comité des leaders en amélioration continue (CLAC) et le Comité des leaders en innovation d’affaires. Pour plus de détails sur les différents cercles et également pour s’inscrire en ligne, consultez le www.dpme.ca sous l’onglet Cercles d’échanges.

(Source: communiqué)

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