Toutes les chambres de commerce de Chaudière-Appalaches incluant Saint-Georges auront leurs rôles à jouer dans le dernier Pacte pour l’emploi révélé à Sainte-Marie le 16 septembre par Sam Hamad, ministre de l’Emploi et de la Solidarité sociale. Elles s’associent au gouvernement du Québec et à de nombreux partenaires socioéconomiques de la région pour maintenir la quantité et la qualité de notre main-d’œuvre.

Le Pacte pour l’emploi, signé hier, a pour but de répondre aux besoins régionaux de main-d’œuvre des entreprises, de valoriser le travail, faciliter l’accès au marché du travail ainsi que d’améliorer la formation de la main-d’œuvre puis de rendre plus compétitives les entreprises.

Avec 35 000 postes à pourvoir d’ici 2011, les entreprises du territoire doivent surmonter d’énorme défi en terme de recrutement et de la rétention d’une main-d’œuvre adéquate tant en nombre qu’en qualité. Les employés, eux ont le l’occasion de voir les emplois venir à eux. Cependant, la Chambre souligne que les employeurs doivent faire preuve d’imagination et offrir des postes intéressants et des avantages sociaux cohérents et attrayants pour retenir leurs employés et en recruter de nouveaux. « En Chaudière-Appalaches, les entreprises sont bien au fait de ce qu’engendre le mot « défi » puisqu’il définit pleinement leur routine quotidienne et le combat qu’elles mènent vers une prospérité sans limites. Qu’il s’agisse de la montée du dollar canadien, du coût de l’énergie, de la concurrence des pays émergents ou des autres batailles fiscales indues, le défi des ressources humaines sera relevé grâce aux idées novatrices de nos entrepreneurs et à l’appui du gouvernement du Québec et des autres partenaires socioéconomiques », a indiqué Érick Pépin, président de la Chambre de commerce de Saint-Georges.