Un rapport interne déplore une «discrimination flagrante» au Bureau du Conseil privé
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Par La Presse Canadienne, 2024
OTTAWA — Un rapport interne récemment publié par la fonction publique fédérale indique que les employés noirs et racialisés du Bureau du Conseil privé ont témoigné de stéréotypes raciaux, de microagressions et d’autres formes de discrimination à leur endroit sur le lieu de travail.
La Coalition contre la discrimination en milieu de travail a obtenu le rapport en utilisant la Loi sur l’accès à l’information.
Le document détaille les obstacles auxquels se heurtent les employés de couleur du Bureau du Conseil privé, l’organe administratif du gouvernement qui dessert le Cabinet et le bureau du premier ministre.
Le rapport cite des exemples de membres du personnel noirs qui n’ont pas bénéficié d’opportunités accordées à des collègues blancs. Il fait aussi état d’autres fonctionnaires qui ont déclaré avoir dû intervenir auprès de cadres qui utilisaient «le mot en n» en leur présence.
Les conclusions sont basées sur des discussions de groupe et des entretiens avec des membres du personnel en 2021 et 2022.
La coalition affirme que le gouvernement a tenté de mettre en œuvre les recommandations du rapport, mais n’est pas allé assez loin pour répondre aux conclusions inquiétantes.
La Presse Canadienne