Des formations pour mieux intégrer des catégories de travailleurs sous-représentés

MONTRÉAL — Des employeurs vont pouvoir bénéficier dans les prochaines semaines d'une formation pour améliorer l'intégration en emploi de catégories de personnes sous-représentées.

Le ministère de l'Emploi vient en effet d'octroyer une subvention à cette fin de 672 000 $ au Conseil du patronat du Québec.

Le CPQ pourra ainsi offrir des formations touchant l'intégration de membres des Premières Nations, de personnes issues de l'immigration, ayant un handicap ou avec une diversité de genre.

Ces premières formations devraient débuter en août et elles seront disponibles à la fois en personne ou virtuellement.

En entrevue jeudi, le président et chef de la direction du Conseil du patronat, Karl Blackburn, a indiqué que ces formations s'adresseront tant aux petites et moyennes entreprises qu'aux plus grandes qui ont déjà un gestionnaire en charge des questions d'équité, diversité et inclusion.

Le but de ces formations est d'élargir les bassins de main-d'oeuvre, dans un contexte de pénurie de travailleurs dans plusieurs secteurs d'activité.

Lia Lévesque, La Presse Canadienne