Des chèques d'équité salariale annulés sans préavis dans un CIUSSS de Montréal

MONTRÉAL — D’anciens employés du réseau de la santé de l'ouest de Montréal ont vu leur récent paiement d'équité salariale refusé par la banque, après que le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal a décidé d'annuler sans préavis près de 500 chèques, déplore le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP). 

De mauvaises adresses et des signalements de fraude auraient amené le CIUSSS à prendre cette décision, selon les explications obtenues par la section locale 2881du SCFP, qui représente notamment des préposés aux bénéficiaires, des aides de service et des préposés au service alimentaire.

«On a plusieurs ex-travailleurs qui nous ont appelés, dont un en panique, parce que leur chèque avait rebondi», affirme la présidente par intérim de la section locale, Fanny Demontigny, à La Presse Canadienne. 

Certains se sont donc retrouvés avec des frais de chèque sans provision de plusieurs dizaines de dollars. 

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal n'a pas répondu dans l'immédiat à une demande de commentaires de La Presse Canadienne. 

La somme des chèques, expédiés en juin et qui résultent de l'exercice de maintien de l'équité salariale de 2010, pouvait monter jusqu'à 4000 $ par travailleur, soutient Mme Demontigny. 

«Je ne peux même pas croire que pour un grand CIUSSS des choses comme ça arrivent, surtout en santé. Les travailleurs sont fatigués et épuisés. Ils ont tout donné durant la pandémie», déplore Mme Demontigny. 

Le CIUSSS n'a pas encore communiqué avec les personnes concernées, avance la leader syndicale, mais des lettres faisant le point sur la situation seraient prochainement transmises. 

«On veut qu'un deuxième chèque leur soit envoyé le plus rapidement possible. Ce qu'on demande aussi, ce sont des excuses dans une lettre. C'est inacceptable», affirme Mme Demontigny. 

Cette situation survient alors que la pénurie de main-d'œuvre s'est aggravée depuis le début de l'été dans plusieurs établissements du CIUSSS de l'Ouest-de-l'île-de-Montréal, indique le SCFP qui réclame des incitatifs pour retenir et attirer le personnel. 

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Cette dépêche a été rédigée avec l'aide financière des Bourses de Meta et de La Presse Canadienne pour les nouvelles.

Frédéric Lacroix-Couture, La Presse Canadienne